--- title: "Das Review-System" url: "https://help.cbook.de/de/article/das-review-system" language: "de" last_updated: "2026-03-30T13:23:14.551Z" --- # Das Review-System ## Einführung Mit dem Review-System kannst du Feedback zu deinem cBook von Kollegen, Kunden oder externen Testern sammeln — alles an einem Ort. Du exportierst dein cBook ins Review-System, lädst Reviewer ein, und diese können Kommentare zu einzelnen Slides hinterlassen. Externe Reviewer brauchen keinen Login, wenn du einen Share-Link teilst. ## Erste Schritte: cBook exportieren Um eine Review zu starten, musst du dein cBook zuerst ins Review-System exportieren. 1. Öffne dein cBook und gehe zu **cBook veröffentlichen** in den cBook-Einstellungen 2. Wechsle zum **Review**\-Tab 3. Klicke auf **Export starten**, um den Exportdialog zu öffnen 4. Wähle, wie du exportieren möchtest: 5. - **Als neue Review** — Erstellt eine neue Review. Du kannst einen eigenen Titel vergeben (Standard ist der cBook-Name). - **Als neue Version einer bestehenden Review** — Fügt dein aktualisiertes cBook als neue Version zu einer bereits existierenden Review hinzu. Wähle die Review aus dem Dropdown. 6. Klicke auf **Ins Review-System exportieren** Sobald der Export abgeschlossen ist, erhältst du eine Bestätigungsmeldung. Anschließend kannst du ins Review-System wechseln, um deine Review zu konfigurieren und zu teilen. **Hinweis:** Wenn du den Review-Tab nicht siehst, ist diese Funktion möglicherweise nicht für deinen Account freigeschaltet. Kontaktiere deinen Vertriebsansprechpartner, um Zugang zu erhalten. ## Das Review-Dashboard Wenn du das Review-System öffnest, landest du auf **Meine Reviews** — deinem zentralen Dashboard. Hier siehst du alle Reviews, auf die du Zugriff hast, als Karten dargestellt. Jede Review-Karte zeigt: - Den Review-Titel - Die aktuelle Versionsnummer - Ob die Review offen für Feedback oder abgeschlossen ist - Ob ein Share-Link aktiviert oder deaktiviert ist - Wann die Review erstellt und zuletzt aktualisiert wurde Vom Dashboard aus kannst du: - Eine Review öffnen, um Slides und Kommentare anzusehen - Direkt zur Kommentar-Übersicht oder zu deinem persönlichen Feedback springen - Review-Einstellungen bearbeiten (wenn du Administrator bist) - Eine Review löschen - Reviews nach Sprache filtern Das Dashboard zeigt außerdem, wie viel Speicherplatz deine Review-Pakete belegen. Lösche alte Reviews regelmäßig, um Speicherplatz freizugeben. ## Rollen und Berechtigungen Jedem Review-Mitglied wird eine von drei Rollen zugewiesen. Diese bestimmen, was die Person sehen und tun kann. **Administrator** Administratoren haben vollen Zugriff auf alle Bereiche der Review. Sie können die Review konfigurieren und löschen, Mitglieder und deren Rollen verwalten, Share-Links aktivieren oder deaktivieren und Kommentare hinterlassen. Sie können andere Teammitglieder und Administratoren in Kommentaren erwähnen und selbst von anderen erwähnt werden. Administratoren haben außerdem Zugriff auf die Seite „Feedback für mich". Jede Review muss mindestens einen Administrator haben. **Team-Mitglied** Team-Mitglieder können auf die Review zugreifen, Kommentare hinterlassen und auf bestehende antworten. Wie Administratoren können sie andere Teammitglieder und Administratoren in Kommentaren per @-Erwähnung markieren und selbst von anderen erwähnt werden. Sie haben außerdem Zugriff auf die Seite „Feedback für mich", auf der sie alle Kommentare sehen, in denen sie erwähnt wurden. Diese Rolle eignet sich ideal für interne Kollegen, die für die Umsetzung von Feedback verantwortlich sind. **Reviewer** Reviewer können auf die Review zugreifen, Kommentare hinterlassen und darauf antworten. Sie können andere Benutzer nicht erwähnen und können selbst nicht in Kommentaren erwähnt werden. Sie haben keinen Zugriff auf die Seite „Feedback für mich". Diese Rolle empfehlen wir für Kunden oder externe Tester. ## Navigation in einer Review Wenn du eine Review öffnest, siehst du den cBook-Inhalt neben einem Seitenmenü. Das Seitenmenü hat mehrere Bereiche: **Übersicht** — Die Hauptansicht, in der du durch die Slides blättern und Kommentare zu jeder Slide sehen kannst. Nutze die Navigationspfeile, um zwischen Slides zu wechseln. **Alle Kommentare** — Eine vollständige Liste aller Kommentare über alle Slides hinweg. Jeder Kommentar zeigt, wer ihn geschrieben hat, wann, und auf welcher Slide er erstellt wurde. Du kannst diese Liste filtern, um erledigte Kommentare ein- oder auszublenden. **Feedback für mich** (nur für Team-Mitglieder und Administratoren) — Zeigt nur die Kommentare, in denen du persönlich erwähnt wurdest. Das ist deine Aufgabenliste — ein schneller Überblick, was deine Aufmerksamkeit braucht. **Einstellungen** (nur für Administratoren) — Hier konfigurierst du den Review-Titel, Mitglieder, das Teilen und den Abschluss der Review. ## Mit Kommentaren arbeiten ### Kommentar hinzufügen Auf jeder Slide findest du im Seitenmenü einen Eingabebereich für Kommentare. Gib deinen Kommentar ein und drücke Enter oder klicke auf den Senden-Button. Dein Kommentar wird der aktuellen Slide zugeordnet. Wenn du einen Kommentar abgibst, werden technische Informationen zu deinem Browser, Betriebssystem, Bildschirmgröße und Viewport mitgespeichert. Um diese Informationen für einen beliebigen Kommentar anzuzeigen, klicke auf den Avatar (Profilbild) des Kommentarautors. Ein Popover erscheint mit folgenden Details: - Wann der Kommentar zuletzt aktualisiert wurde - Betriebssystem (Name, Version und Architektur) - Browser-Name und Version - Bildschirmgröße und -ausrichtung des Geräts - Viewport-Größe (der sichtbare Bereich im Browserfenster) Das ist besonders hilfreich, um den Kontext des Feedbacks zu verstehen — vor allem, wenn jemand ein Darstellungsproblem meldet. ### Auf Kommentare antworten Unter jedem Kommentar gibt es ein Antwortfeld. Nutze es, um Gesprächsfäden zu erstellen — zum Beispiel für Rückfragen oder um zu bestätigen, dass Feedback umgesetzt wurde. ### Teammitglieder erwähnen Wenn du Team-Mitglied oder Administrator bist, kannst du jemanden erwähnen, indem du **@** in einem Kommentar tippst oder auf den **@**\-Button klickst. Eine Autovervollständigung zeigt alle erwähnbaren Benutzer an. Wenn du jemanden erwähnst, sieht diese Person den Kommentar auf ihrer Seite „Feedback für mich". Wenn beim Tippen von @ keine Benutzer erscheinen, wurden noch keine Teammitglieder zur Review hinzugefügt. Ein Administrator muss sie zuerst in den Review-Einstellungen hinzufügen. ### Kommentare bearbeiten Du kannst deine eigenen Kommentare jederzeit bearbeiten, indem du auf das Bearbeiten-Symbol klickst. Nach dem Bearbeiten zeigt der Kommentar den Hinweis „bearbeitet". Jeder kann auf diesen Hinweis klicken, um die Versionshistorie des Kommentars einzusehen und nachzuvollziehen, was geändert wurde. ### Kommentare als erledigt markieren Sobald ein Feedback umgesetzt wurde, kannst du den Kommentar als „erledigt" markieren, indem du auf das Häkchen-Symbol klickst. Erledigte Kommentare können über den Schalter „Erledigte einblenden" ein- oder ausgeblendet werden. Sobald ein Kommentar als erledigt markiert ist, kann er nicht mehr bearbeitet oder beantwortet werden. Du kannst einen erledigten Kommentar wieder als „nicht erledigt" markieren, falls das Thema erneut aufkommt — damit werden Bearbeitung und Antworten wieder möglich. ## Review-Mitglieder verwalten Als Administrator verwaltest du, wer Zugriff auf deine Review hat und welche Rolle die Person innehat. 1. Gehe zu den **Einstellungen** deiner Review 2. Scrolle zu **Review-Mitglieder** 3. Klicke auf **Mitglieder hinzufügen**, um neue Benutzer einzuladen 4. Wähle einen oder mehrere Benutzer aus der Liste, weise ihnen eine Rolle zu und bestätige Die Mitgliedertabelle zeigt Name, Benutzername und Rolle jeder Person. Du kannst die Rolle eines Mitglieds jederzeit ändern oder das Mitglied entfernen. Beachte, dass du den letzten Administrator nicht entfernen kannst — es muss immer mindestens einen geben. Externe Benutzer (die nicht im System deiner Organisation registriert sind) werden mit einem speziellen Symbol gekennzeichnet. Wenn der Share-Link deaktiviert ist, verlieren diese Benutzer möglicherweise den Zugriff auf die Review. ## Eine Review per Link teilen Du kannst deine Review mit jedem teilen — auch mit Personen ohne Account — indem du einen Share-Link erstellst. 1. Öffne die **Einstellungen** der Review 2. Aktiviere unter **Review teilen** den Schalter **Zugriff via Share-Link erlauben** 3. Speichere deine Änderungen 4. Ein Link erscheint, den du kopieren und an deine Reviewer senden kannst Der Share-Link verweist immer auf eine bestimmte Version deiner Review. Wenn du eine andere Version teilen möchtest, wechsle zuerst über den Versionsswitch im Menü oben rechts zu dieser Version und generiere dann den Link. Du kannst den Share-Link jederzeit deaktivieren. Beachte, dass dadurch Review-Mitglieder, die auf den Link angewiesen sind, keinen Zugriff mehr haben (diese Mitglieder werden in der Mitgliederliste gelb hinterlegt). ## Review-Versionen Reviews unterstützen mehrere Versionen, damit Reviewer nachvollziehen können, wie sich dein cBook über die Feedback-Runden hinweg entwickelt. Wenn du ein aktualisiertes cBook als neue Version einer bestehenden Review exportierst, wird eine neue Version hinzugefügt. Reviewer können über das Versions-Dropdown im Header zwischen Versionen wechseln. Kommentare sind an die Version gebunden, in der sie erstellt wurden — so weißt du immer, auf welche Version des Inhalts sich ein Kommentar bezieht. Das erleichtert es, Feedback über mehrere Iterationen hinweg zu vergleichen und zu prüfen, ob frühere Anmerkungen in neueren Versionen berücksichtigt wurden. ## Eine Review abschließen Wenn du alles Feedback gesammelt hast, das du brauchst, kannst du die Review schließen, um weitere Kommentare zu verhindern. 1. Öffne die **Einstellungen** der Review 2. Aktiviere unter **Review abschließen** den Schalter **Review für weitere Kommentare schließen** 3. Speichere deine Änderungen Nach dem Schließen erscheint ein Hinweis, der Reviewer darüber informiert, dass die Review keine weiteren Kommentare mehr annimmt. Bestehende Kommentare können weiterhin eingesehen und als erledigt markiert werden — aber neue Kommentare können nicht mehr hinzugefügt werden. Du kannst eine geschlossene Review jederzeit wieder öffnen, indem du den Schalter zurücksetzt. ## Eine Review löschen Um eine Review zu löschen, gehe zum Dashboard, fahre mit der Maus über die Review-Karte und klicke auf den Löschen-Button. Du wirst zur Bestätigung aufgefordert, da diese Aktion nicht rückgängig gemacht werden kann. Das Löschen von Reviews gibt Speicherplatz frei. ## Schritt-für-Schritt-Anleitungen ### Feedback von externen Testern einholen 1. Exportiere dein cBook als neue Review ins Review-System 2. Öffne die Review im Review-System und gehe zu den **Einstellungen** 3. Aktiviere den Share-Link unter **Review teilen** und speichere 4. Kopiere den Link und sende ihn an deine Tester 5. Deine Tester können nun den Link öffnen, durch die Slides blättern und Kommentare hinterlassen — ohne Login 6. Prüfe regelmäßig den Bereich **Alle Kommentare**, um Feedback zu lesen und als erledigt zu markieren 7. Schließe die Review ab und arbeite das Feedback in dein cBook ein ### Interne Review mit deinem Team durchführen 1. Exportiere dein cBook als neue Review 2. Füge in den **Einstellungen** der Review deine Kollegen als **Team-Mitglieder** hinzu 3. Füge deinen Projektleiter oder Review-Koordinator als **Administrator** hinzu 4. Aktiviere optional einen Share-Link für alle, die schnellen Zugang brauchen 5. Team-Mitglieder können nun Kommentare hinterlassen und sich gegenseitig per @-Erwähnung markieren 6. Jede Person kann unter „Feedback für mich" ihre persönlichen Aufgaben einsehen 7. Markiere Kommentare als erledigt, sobald sie umgesetzt sind 8. Wenn du soweit bist, exportiere dein aktualisiertes cBook als neue Version derselben Review, damit dein Team die Änderungen prüfen kann 9. Schließe die Review ab, wenn alles Feedback eingearbeitet ist ### Feedback über mehrere cBook-Versionen verfolgen 1. Exportiere Version 1 deines cBooks als neue Review 2. Sammle Feedback und markiere Kommentare als erledigt 3. Aktualisiere dein cBook im Creator basierend auf dem Feedback 4. Exportiere das aktualisierte cBook als **neue Version der bestehenden Review** 5. Reviewer können nun zwischen Versionen wechseln, um zu vergleichen und zu prüfen, ob ihr Feedback berücksichtigt wurde 6. Wiederhole den Vorgang, bis der Inhalt final ist, und schließe dann die Review ab